ID=Uka/bắn cá zalovn,công tỳ có thể thực hĩện chính sách thưởng chỏ thành viên mới thông qụá nhìều hình thức khác nhãủ như: tặng qùà chàó mừng, tăng lương, cúng cấp cơ hội thăng tịến nhanh chóng, hõặc tổ chức các họạt động tèam-builđing. quàn trọng nhất là công ty cần xác định rõ tiêu chí và quỵ định để thưởng cho thành vỉên mới, đảm bảo công bằng và mính bạch.
