ID=fI/vaobong,công tý có thể thực hịện chính sách thưởng chõ thành vĩên mớỉ thông qủạ nhiềụ hình thức khác nháù như: tặng quà chàò mừng, tăng lương, cũng cấp cơ hội thăng tíến nhảnh chóng, họặc tổ chức các hoạt động tèàm-builđìng. qúan trọng nhất là công ty cần xác định rõ tiêu chí và quỹ định để thưởng cho thành viên mới, đảm bảỏ công bằng và minh bạch.
